AVRUPA ÜLKELERİNDEKİ EMEKLİLİK SİSTEMİNE GENEL BAKIŞ

ALMANYA’DA EMEKLİLİK KOŞULLARI

YAŞ DOLAYISIYLA GENEL EMEKLİLİK

65 Yaş - 5 yıl bekleme süresi tamamlanmalı

1947 sonrası doğumlar 67 yaş (Kademeli yaş) 2012.-2029 yıllar arası

UZUN SÜREDİR SİGORTALILARA YAŞ DOLAYISIYLA EMEKLİLİK

65 yaş kesintisiz aylık

35 yıl bekleme süresini

Doldurmak ( 45 yıl zorunlu prim ödeme)

63 yaş kesintili aylık

1948 yıl daha sonra doğanlar : 67 yaş (Kademeli yaş)

AĞIR ENGELLİ İNSANLAR İÇİN YAŞ DOLAYISIYLA EMEKLİLİK

Ağır engelli olmak ve 63 yaşını doldurmak

35 yıl bekleme süresini doldurmak

60 yaşta doldurduğunuzda kesintili emeklilik olur

% 50 çalışma gücünü kaybedenlere aylık verilir ancak

Almanya / AB ülkelerinde ikamet etmek aylık için şarttır

Ağır engelli olmayan şahıslarda

01,01,1951' de doğmuş ve ve mesleklerinde / iş gücü kaybına uğramış olanlar da aynı şartlarda emekli olur

1951 sonrası doğanlar 67 yaş ( kademeli yaş)

16,11,2000 günden önce 50 yaşını dolduranlar 60 yaşını doldurduğunda kesintisiz aylık alır

KADINLAR İÇİN YAŞ DOLAYISIYLA EMEKLİLİK

1952'den önce doğmuş ve 60 yaşını doldurmuş olmak

15 yıl bekleme süresini doldurmak

40 yaşını doldurduktan sonra 10 yıldan fazla sigortalı bir iş yada

faaliyet için zorunlu prim ödemiş kadınlar faydalanır

Kesinti yapılması şartıyla emeklilikten faydalanır

65 Yaş – Kesintisiz aylık

İŞ GÜCÜ KAYBI NEDENİYLE EMEKLİLİLİK

5 yıl içinde en az 36 ay zorunlu prim ödenmiş olmalı

İş gücü kaybı aylığı yaş koşulu yerine gelene kadar sürer

Kısmen iş gücü kaybından dolayı emeklilik

Günde en fazla 6 saat çalışabilmesi

İş gücünü tam kaybetmiş olanların aylığının yarısı kadar aylık bağlanır

Tam kayıptan ötürü emeklilik

Günde en azından 3 saat çalışabilmesi

İş piyasasından dolayı her gün 6 saat çalışamayıp

işsizlikten ötürü bir işte çalışamayanlara da tam işgücü kaybı emeklilik verilir

Mesleğini icra edememe durumunda

Kısmi iş gücünden dolayı emeklilik

02.01.1960 tarihinden önce doğan ve 6 Saat çalışamayan

Aylık tutarı, kısmi işgücü kaybı aylığına eşittir

ENGELLİLER İÇİN İŞ GÜCÜ TAM KAYBINDAN EMEKLİLİK

5 Yıl bekleme süresini doldurmadan önce iş gücü tam kaybı olan

20 Yıl bekleme süresini tamamlayan

Eksik süre gönüllü pirim ödemesiyle tamamlanabilir.

İŞSİZLİKTEN YADA YAŞ DOLAYISIYLA YARI ZAMANLI

ÇALIŞMA İÇİN SAĞLANILAN YAŞ DOLASIYLA

EMEKLİLİK ( 01.01.1952 tarihinden önce doğanlar)

Yaş sınırını doldurmak ( 60 )

15 yıl bekleme süresini doldurmak

- Emeklilik başlangıcından 10 yıl önce sigorta yükümlülüğü bulunan bir iş ya da faaliyet için 8 yıl zorunlu prim ödemiş olmak

- Emeklilik başlangıcında işsiz olup 58 yaşı altı ayı doldurduktan sonra 52 hafta işsiz kalmış olmak ya da emeklik başlangıcından en azından 24 ay yaş itibarıyla yarı zamanlı çalışma uygulamasından faydalanmış olmak

Aralık -1948 sonrası doğanlar 63 yaş

NOT: 65 YAŞINI DOLDURMADAN ALINAN EMEKLİLİK AYLIĞINA HER AY % 0,3 ORANINDA KESİNTİ YAPILIR.5 YIL ERKEN EMEKLİLİK % 18 KESİNTİ DEMEKTİR. ŞAYET EMEKLİLİK 65 YAŞ SONRASINA ERTELENİRSE HER AY İÇİN %0,5 ORANINDA EMEKLİLİK AYLIĞI ARTAR

ÜLKE ADI	YAŞLILIK	MALULİYET	ÖLÜM
İSVİÇRE	Tam aylık 65 Yaş Erkek 64 yaş kadın En az 1 yıl İsviçre’de oturmak ve ikamet etmek( İsviçre vatandaşı) Erken Emeklilik Erkek 63 Kadın 62 öne çekilen her yıl için%6,8 indirim yapılır Yabancılar bu ülkede 10 yıl çalışmış Ve ikamet etmiş olması gerekir.	En az 1 yıl prim ödeme İsviçre vatandaşı için Yabancılar ise en az 10 tam yıl prim ödemiş olmak veya aralıksız 15 yıl oturmuş olmalı % 40 sürekli iş göremezlik veya bir yıl boyunca kesintisiz en az %40 iş göremez olmalı	5 yıl evli Eş 45 yaş ve üzeri Yetim aylığı için 18-25 yaş
BELÇİKA	Tam aylık için 45 yıl aranır. Madencilerde 30 yıldır Kadınlarda ise 35 yıldır Kadın ve erkek 60 yaşında başvurabilir ancak Her yıl için % 5 indirime gidilir kadın ve erkek 65 yaş Maden yer altında çalışanlarda toplamı En az 25 yıl olanlardan yaş şartı aranmaz Maden yer altında en az 1 yıl sigortalılık Süresi bulunan ve 55 yaşında olan sigortalılara Madenci aylığı bağlanır.	Bir hastalık sandığına kayıtlı olmak 6 aylık süre içerisinde 120 gün Hastalık ve sakatlık nedeni 2/3 Maden dışında maluliyet tek taraflı	Dulun geçindirmekle yükümlü 1 çocuğu olması Veya %66 oranında iş göremez olması Ölüm evlilikten en az 1 yıl sonra meydana gelmesi Kadın 45 yaş üzeri olmalı
AVUSTURYA	Erkek 65, kadın 60 yaş Son 360 ay İçinde 180 sigortalılık ayı 31.12.1942 doğumlu erkekler 61 yıl- 6 ay 31.12.1947 doğumlu kadınlar 56- 6 aydan emekli olacak ve yatay geçiş İşsizlikten dolayı kadın 55, erkek 60 yaş 450 ay sigortalılık süresi veya prim	Maluliyet oranı % 50 50 yaşından önce 120 ay içinde 60 ay veya 180 ay prim ödeme ayı 50 yaş üzeri 120 ay içinde 60 ay sigortalılık süresi 2 ay artırılarak en fazla 360 Veya 180 prim ödeme ayı sigorta vak’asının 27 yaşın dolmasından önce ortaya çıkması durumunda en az 6 aylık prim ödeme ayının bulunması, gerekmektedir.	50 yaş öncesi 120 ay içinde 60 ay veya toplam 180 prim ödeme ayı 50 yaş sonrası 120 aylık zaman dilimi içinde 60 ay sigortalılık süresi 50 yaşından sonraki her ay için 2 ay artırılarak en fazla 360 ay veya 180 prim ödeme ayı Aylık verilmez ise toptan ödeme yapılır 27 yaşın sonuna kadar öğrenciye yetim aylığı
FRANSA	65 Yaş Asgari sigortalılık 3 ay Tam aylık 160 x 3 ay ( 40 yıl)	3/2 işgücü kaybı 60 yaşın altında olmak En az 12 ay çalışmış olmak veya 12 ay içerisinde 800 saat çalışmış olmak	60 yaşından önce evli 2 yıl evli 1 çocuk olma Bakımını eş sağlamalı
HOLANDA	65 Yaş En az 1 yıl ikamet veya çalışma 15-65 yaş arası kesintisiz sigortalı Tam aylık alır.	52 hafta çalışamama %80-100 tam maluliyet % 35-80 geçiçi maluliyet	Hollanda’da çalışırken / aylık alırken vefat etmek Evli olmak
İNGİLTERE (BİRLEŞİK KRALLIK)	Tam aylık Kadın 39 yıl Erkek 44 yıl sigortalılık süresi aranır Kadın 60 ( 2020 yılında 65 yaş olacaktır), Erkek 65 yaşını doldurmuş olması ve 1 gelir vergisi yılı (her yılın 6 Nisan tarihinden başlayan 12 ay) içinde asgari kazanç limitinin en az 52 katı kazanç üzerinden prim ödenmiş olması gerekmektedir. 10 yıldan fazla çalışması olan ancak tam aylık için yeterli prim ödeyemenlere de kısmi aylık bağlanır 6 Nisan 2010 yılından itibaren, devlet emeklilik yaşına ulaşanlar bakımından tam aylık için gerekli olan süre kadınlar ve erkekler için eşitlenerek 30 yıla indirilecektir. 30 yıldan az prim ödeme yılı olan kişiler de prim yıllarıyla orantılı kısmi bir aylık alacaklardır.	Birleşik Krallık’da malullük aylığı 13.4.1995 tarihinde yürürlüğe giren yasa ile kaldırılarak, hastalık yardımı ile birleştirilip iş göremezlik yardımına dönüştürülmüştür. Kısa vadeli düşük oran (iş göremezlik durumunun ilk 28 haftası için) Kısa vadeli yüksek oran (29. hafta ile 52. haftaya kadar) Uzun vadeli oran (52. haftadan sonra) İş göremezlik yardımı sürekli bir yardım olmayıp, iş göremezliğin devam edip etmediği doktor raporuyla periyodik aralıklarla kontrol edilerek ödenmektedir. Kadın 60, erkek 65 yaşında bu yardım kesilmektedir. İleri iş göremezlik ödeneği 20 yaşından önce talep edenleri de kapsayacak şekilde 1999 yılında reform yapılmıştır	Birleşik Krallık mevzuatına göre; Dul eşin ölüm anında aylık gelir almıyor olması ve sigortalının 1 gelir vergisi yılı içinde (her yılın 6 Nisan tarihinden başlayan 12 ay) asgari kazanç limitinin en az 52 katı kazanç üzerinden prim ödemiş olması gerekmektedir. - Dul kadın aylığı 55 yaş üzeri ve geçindirmekle yükümlü çocuğu olmayan eşe verilir - 44- 55 yaş arası olan kadınlara her yaş için % 7 indirimli olarak yaşa bağlı dul kadın aylığı bağlanır

BAZI ÜLKELERDE YAŞLILIK AYLIĞINDAN YARARLANMA

GENEL KOŞULLARI

Ülke Adı	Asgari Sigortalılık Süresi	Tam Aylıktan Yararlanma Koşulları	Yaş
			Erkek	Kadın
Almanya	5 yıl Sigortalılık	Tam aylık kavramı yoktur.Ancak 45 yıl zorunlu prim ödemesi için azami koşuldur	65(67)	65(67)
Fransa	3 Ay	160 x 3 Ay (40 Yıl )	65	65
Luxemburg	120 Ay 65 yaşını doldurmuş olanların 120 ay süresi yoksa devlet katkısı haricindeki kesintileri ödenir	40 yıl	65	65
İsveç	Gelire dayalı aylık (Munzam Aylık): Koşul yok Garanti Aylık (esas Aylık): 3 Yıl İkamet	Gelire dayalı aylık (Munzam Aylık): Koşul yok Garanti Aylık (esas Aylık): 40 Yıl İkamet	61-67	61-67
Norveç	Temel Aylık : 16-66 yaş arasında 3 Yıl İkamet Ek Aylık : 3 Yıl Aylık puanı	Temel Aylık : 16-66 yaş arasında 40 Yıl İkamet Ek Aylık : 40 Yıl Aylık puanı	67	67
Hollanda	Minimum süre koşulu yoktur. 1 yıl çalışma veya ikamet şarttır	15 ile 65 yaş arasında kesintisiz sigortalı olmak	65	65
Avusturya	1.1.2005 tarihinde 50 yaşını doldurmamış olanlar ve hiç sigorta ayı olamayanlar: 84 ayı mesleki çalışma olmak üzere toplam 180 Ay 1.1.2005 tarihinde 50 yaşını doldurmuş olanlar: Son 360 Ay içinde 180Ay Sigortalılık veya 300 Ay sigortalılık süresinde 180 Ay kesenek 1.1.2005 tarihinde 50 yaşını doldurmamış olmakla birlikte en az 1 ay sigortalılığı olanlar için yukarıdakilerden en avantajlı seçenek	45 Yıl sigortalılık	65	60 (2033 yılında 65 olacak şekilde 2024 yılından itibaren kademeli artış)
Belçika	Minimum süre koşulu yoktur	Erkeklerde 45 Yıl sigortalılık Kadınlarda 44 Yıl sigortalılık (2009 yılından itibaren 45 Yıl)	65	65 ( 2009 dan itibaren 65)
İsviçre	1.Basamak (Temel Rejim): 1 Yıl Kesenek 2.Basamak (Ek Aylık): Minimum süre koşulu yoktur	1.Basamak (Temel Rejim): yaşına göre öngörülen süreleri tamamlamak 2.Basamak : 25 yaşından 65 (Kadınlarda 64) yaşına kadar kesenek ödemek	65	64
Danimarka	Sosyal Aylık : 15-65 yaş arasında 3 Yıl İkamet ( Yabancılar için 5 yılı aylık talebinden hemen önceki yıllar olmak üzere 10 Yıl ) Ek Aylık : Minimum süre koşulu yoktur	Sosyal Aylık : 15-65 yaş arasında 40Yıl İkamet Ek Aylık : Tam aylık kavramı yoktur	Sosyal Aylık:65 Ek aylık: 67	Sosyal Aylık:65 Ek aylık: 67
İngiltere ( Birleşik Krallık )	Temel Aylık : 10 Yıl Kesenek İkinci Ulusal Aylık: İ) Yıllık kazancın en alt seviyesinden aşağı gelire sahip olmak İİ) Yıllık kazancın en alt seviyesinden başka geliri olmamak ve 6 yaşından küçük veya işgöremez veya hasta veya sakat çocuğun bakımını üstlenmiş olmak İİİ) Sürekli İşgöremezlik Geliri almak veya Yetişkin Özürlü Yardımı almak	Erkekler 44 Yıl Kadınlar 39 Yıl	65	60 (2020 yılında 65 olacak şekilde 2010 yılından itibaren kademeli artış )
Yunanistan	15 Yıl Sigortalılık süresi veya 4500 gün Kesenek	35 Yıl Sigortalılık süresi veya 10500 gün Kesenek	65	65 (1993’den önce sigortalı olanlar için 60)
Macaristan	1.Basamak: 15 Yıl Kesenek 2.Basamak : Minimum süre koşulu yoktur	Tam aylık kavramı yoktur	62	62
Romanya	2007 öncesi 11 yıl (2014 yılında 15 yıl olacak şekilde 2007 yılından itibaren kademeli artış)	Erkeklerde: 2007 öncesi 31 yıl (2014 yılında 35 yıl olacak şekilde 2007 yılından itibaren kademeli artış) Kadınlarda: 2007 öncesi 26 yıl (2014 yılında 30 yıl olacak şekilde 2007 yılından itibaren kademeli artış)	2007 öncesi 63 (2014 yılında 65 olacak şekilde 2007 yılından itibaren kademeli artış)	2007 öncesi 58 (2014 yılında 60 olacak şekilde 2007 yılından itibaren kademeli artış)